八十年代以前, 美国是半导体行业的老大，不论是芯片设计，还是芯片制造，抑或是半导体材料和设备, 都是当之无愧的领头羊。
日本是美国的好学生, 他们在美国的扶持下发展半导体产业, 一边学习美国的技术，一边勇于创新, 终于后来居上，到八十年代中期，不论是半导体技术，还是产值方面, 都超过了美国。
八十年代的日本经济蓬勃发展，迅速成为世界第二大经济体，并在对美贸易上形成了巨大的顺差，让美国感觉到了巨大的威胁。
1985年，美国与日本签署了《广岛协议》，那之后美国便有意识地减少对日贸易和产业扶持, 开始在亚洲扶持韩国与台湾，将大量半导体产业转移到韩国与台湾, 我们现在熟知的三星与台积电等半导体巨头就是在这样的背景下发展起来的。
台湾虽然是个只有一两千万人口的小岛, 但到了九十年代, 它的半导体产值在世界范围内的占比已经超过了20%，拥有多家知名的半导体企业。
半导体产业的利润极高，从业者待遇也高, 它被认为是最有前景的行业, 台湾年轻人踊跃投身这个行业, IC工程师成为最为热门的职业之一。
除了吸纳台湾本地人才，台湾的企业也从很多国家高新聘请IC工程师来台工作，可以说，此时的台湾岛上IC人才济济。
蔺征西回到台湾之后，第一件事就是联系自己在台湾联电公司工作的前同事柏宏义，他们曾经都任职于德州仪器。
他年前回台湾时就跟柏宏义约见过，当时就表明了有请他去大陆帮忙的意愿，柏宏义似乎也有跳槽的意向，不过当时话说得比较委婉，没有给予肯定的答复。
见面寒暄之后，蔺征西直奔主题，再次表明想要请他去深圳任职。
柏宏义没有拒绝，他毫不含糊地提了自己的待遇要求，除了年薪，他还要求年终分红，为公司年利润的百分之0.1%。
蔺征西快速心算了一下，如果按照去年两亿的利润，他就要分得两百万，说实话，有点多。
但他也明白柏宏义的本领，在芯片封装上，他能独当一面，并且还能帮助培养新人。
蔺征西说：“这个我要跟我的合伙人商量一下，毕竟这可不是一笔小数目，我不能一个人说了算。”
柏宏义说：“可以，我等你的消息。你放心，我如果去你们公司，还会带一些人过去，都是熟手。”
蔺征西回去之后，跟晏旻打电话商量这事，说起了柏宏义的要求。
晏旻一听，皱起眉头：“这要求太高了。你告诉他，工资可以再高一点，等我们公司上市之后，可以分他一些股份，他要求0.1%的利润分成我们没法答应。”
一年给他二百万，听起来好像不多，但那是现在公司年利润两亿的情况下。若是以后年利润二十亿甚至二百亿呢？岂不是每年要分他几个亿？
不是晏旻异想天开，而是在半导体这个行业，只要做得好，上千亿利润都是能够实现的。
蔺征西没急着给柏宏义答复，他又去台积电挖墙脚。台积电是台湾数得上号的芯片厂，但他家的工资却不是最高的，台湾比他家工资高的公司还不少。
蔺征西给被挖的对象开出的工资比台积电的要高不少，果然顺利挖到了两位外籍工程师。
台湾人愿意去大陆工作的不多，因为他们在台湾赚的也不少，离家又近，在家门口能赚钱，对别处的兴趣就低了。
但来台工作的外籍员工则不一样，他们愿意来台湾工作，不是骨子里有点不安分，就是冲着高工资来的，如果别处工资给得更高，有什么理由不走呢？
中国大陆比台湾显然更有吸引力，毕竟神秘的政治制度，以及悠
久的历史和辽阔的土地，太值得探索了。
蔺征西没挖着多少台湾本土工程师，倒是挖了几位外籍工程师，有美国的、法国的，还有意大利的。
他过了两天才再次找柏宏义详谈，表达了他和晏旻的想法，柏宏义表示自己需要考虑一下。
这个考虑的时间就比较长了，就在蔺征西以为要告吹的时候，柏宏义给了答复，说是同意去深圳。
蔺征西放下心来，终于可以放心回深圳了。
这次他在台湾待了二十多天，不过这趟没白来，一共挖到了9名工程师，其中有3个是柏宏义带来的，都是他带出来的徒弟。
这9人与怀特一起，涵盖了芯片制造的各个环节，也就是说，只要一开工，起码能保证工厂正常运作了。
回到深圳的时候，从荷兰运过来的光刻机也已经到了。
晏旻早就带人去提了货，从荷兰来的工程师已经带着人在安装设备了，看这进度，估摸着九月份就能够开工了。
同一时间，东南亚的金融风暴愈演愈烈，已经从泰国蔓延到了菲律宾、马来西亚，甚至还波及到了新加坡和印尼，整个东南亚都处于狂风骤雨之中。
蔺征西看得心惊胆战，最后还是取消了公司8月份在港股上市的计划，决定再等等看。
他甚至都想把九月在A股上市的计划都要推迟。
晏旻说：“咱们内地金融市场没有向国外开放，那些金融大鳄的手伸不过来，操控不了我们的股市。”
蔺征西说：“但亚洲金融市场这么混乱，也会影响到国内投资人的信心吧，我们的股票万一没人买怎么办？”
“肯定会有一点影响，但也不至于没人买吧。要是真的卖不出去，咱们就内部认购呗。我相信咱们的员工对公司还是很有信心的。”晏旻一点都不担心，如果没法上市，也可以学学某为，发动公司员工来认购股票，以后倒是可以避免被竞争对手玩阴的。
蔺征西想了想：“倒也不失为一个办法。以后还可以发行公司债券。”公司目前的经营状况良好，盈利的点不少，公司员工应该会对公司比较有信心，认购股份和债券都不会有太大的问题吧。
最后还是按照原计划，9月份在上交所顺利上市。
事实证明，蔺征西的担心有点多余，投资人对新股的热情超出了他的想象，上市第一天，股价涨幅就超过了30%，表现得非常不错。
田为民知道他们公司要上市，特地提前认购了一千万原始股，说是要长期持有，成为旻西的大股东，以后还要来参加股东大会。
公司上了市，就多了一个融资渠道，短期内是不会缺钱花了，除非股价暴跌。不过国内这样的股市环境，还真不太好说，但应该也不是现在该操心的。
现在他们该操心的是芯片厂的事。阿斯麦尔公司派来的工程师从八月中旬一直忙到九月，都没能把光刻机调配好好，有一回都装好了，开机试验，还是不行，又得重新来。
没办法，这种高精密度仪器实在是太复杂了，差之毫厘失之千里，那真是分毫都不能差的。
在旻西科技这边的要求下，荷兰那边又派了两名工程师过来，一直忙到十月中旬，才终于将机器安装好。
而从台湾过来的工程师们已经抵达深圳半个多月，因为没设备安装没完工，他们就只能等着。
这个过程中差点还有人走了，深圳发展到今天，关内建设日新月异，俨然已是一座崭新的现代化城市，环境也相当不错。
但是工厂位于关外的坂田，跟关内比起来，那叫一个脏乱差，到处都还在搞建设，像个大工地，给这群IC工程师们留下了非常不好的第一印象。
由于关外没发展起来，各种配套设施也没跟上
来，购物娱乐休闲场所完全达不到他们预想的那样。
蔺征西和晏旻安抚了许久，并承诺再加工资，他们才勉强同意留下来。
晏旻和蔺征西其实也早就考虑到了这方面的问题，他们非常注重打造自家工厂内部的环境，厂区的绿化做得极其到位，那不仅仅是铺个草坪，种几棵树这么简单，完全是按照园林的标准来弄的，一步一景。
员工宿舍是按照晏旻提的21世纪标准来弄的，厂区里还有员工休闲娱乐区，配备了桌球室、保龄球馆、健身房、网球场、篮球场、游泳馆等设施，非常现代化，也很舒适。
如果公司的娱乐满足不了他们，他们需要别的娱乐休闲，那就只能他们自己想办法解决了，至于去深圳市区还是去香港打发，都是他们自己的选择。
请这些台籍和外籍员工的代价非常高，一个人的工资要抵好几个大陆技术员的工资，但是没办法，你自己不懂，没有他们就开不了工，这个钱再贵也必须得花。
10月18日，旻西芯片公司终于正式开工了。
第一款上机产品，是自己公司移动电话的射频芯片，晶圆是从蔺征西父亲那儿购来的，他们家都快打造成一条完整的产业链了，只有光刻机还没有。
开业这天，晏旻特意邀请了市领导前来参观，他们换上无尘服，经过消杀通道，进入洁净车间，看工程师们怎样进行操作。
说实话，看着车间里一派繁忙的样子，很难不升起一股自豪感。从今往后，他们公司所需的芯片就可以自己解决了，不仅可以自己生产，还能够承接外面的单子，隔壁某为就是个很不错的潜在客户。
芯片厂正常运作，让晏旻和蔺征西心头的大石放了下来，他们终于有心思去考虑搬家的事了。